УСТЦ 155/180 0.2мм * 50 Високофреквентна свила је покривена Литз жицом
Извештај о тестирању: 2УСТЦ 0.20мм к 50 праменова, термичка оцена 155 ℃ | |||
Снимање бр. | Карактеристике | Технички захтеви | Резултати испитивања |
1 | Површина | Добри | OK |
2 | Спољни пречник појединачног жица (мм) | 0.216-0.231 | 0.143 |
3 | Унутрашњи пречник појединачног жица (мм) | 0,20 ± 0,003 | 0.198-020 |
5 | Општи пречник (мм) | Макс. 1.94 | 1.77-1.85 |
6 | Тест за пинзију | Макс. 35пцс / 6м | 7 |
7 | Поломљени напон | Мин. 1600В | 3100В |
8 | Дужина лежања | 32 ± 3 мм | 32 |
9 | Отпорност на проводник Ω / км (20 ℃) | Мак.11.54 | 10.08 |
1.Хигх к вредност пружа већу снагу трансформатора
2.Оптимизација капацитета за навијање. Свила је покривена Литз жица чини да је површина глатка, која оптимизује капацитет за навијање
3. Перформансе за високу фреквенцијску трансформатор
4. са заштитом одсеченог слоја, смањите могућност оштећења жице током процеса навијавања у поређењу са ЛИТЗ жицом, што пружа боље електричне перформансе
5. Не треба прецикати пре него што лемљење. Жица се може директно лемљење, препоручена температура лемљења је 420Ц.
6.Кустомирана производња према захтевима купца (пречник жице, структура итд.).
Опслуживање материјала | Најлон | Дацрон |
Пречник појединачних жица | 0.03-0,4 мм | 0.03-0,4 мм |
Број појединачних жица | 2-5000 | 2-5000 |
спољни пречник ЛИТЗ жица | 0.08-3.0мм | 0.08-3.0мм |
Број слојева (тип.) | 1-2 | 1-2 |






Основан 2002. године, Руииуан је у производњи емајлиране бакрене жице 20 година комбинујемо најбоље технике производње и емајлирати материјали за креирање висококвалитетног, најквалитетније емајлиране жице. Емамедилачка бакарна жица лежи у срцу технологије коју користимо сваки дан - апарати, генератори, трансформатори, турбине, завојнице и много више. Данас Руииуан има глобални отисак да подржи наше партнере на Маркетплацеу.


Наш тим
Руииуан привлачи многе изванредне техничке и управљачке таленте, а наши оснивачи су изградили најбољи тим у индустрији са нашим дугорочним видом. Поштујемо вредности сваког запосленог и пружа им платформу како би Руииуан учинило сјајно место за раст каријере.